IMCES - Вакансии

25.10.2019

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт мониторинга климатических и экологических систем Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должностей

старшего научного сотрудника (кандидата наук) по специальности 03.02.08 – экология (1 ставка), научного сотрудника (кандидата наук) по специальности 03.02.01 – ботаника (1 ставка), младшего научного сотрудника (0,5 ставки) по специальности 25.00.36 – геоэкология Лаборатории динамики и устойчивости экосистем;
научного сотрудника по специальности 05.11.13 – приборы и методы контроля природной среды, веществ, материалов и изделий (0,875 ставки) Лаборатории геоинформационных технологий;

Требования к участникам конкурса и количественные показатели результативности труда - в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными постановлением Президиума РАН от 25.03.2008 г. № 196.

Должностной оклад:

старшего научного сотрудника (кандидата наук) – 23346 руб./мес.;
научного сотрудника (кандидата наук) – 21594 руб./мес.;
научного сотрудника – 18162 руб./мес.
младшего научного сотрудника - 15822 руб./мес.

Стимулирующие выплаты - в соответствии с Положением об оплате труда ИМКЭС СО РАН.
С победителем конкурса, заключается трудовой договор.
Конкурс состоится 25.12.2019 г.
Место проведения конкурса: г. Томск, просп. Академический, 10/3, ИМКЭС СО РАН
Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 10.12.2019 г.
Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок, к конкурсу не допускаются.

Документы направлять по адресу: 634055, г. Томск, просп. Академический, 10/3, ИМКЭС СО РАН, ученому секретарю.
Справки по тел. 49-29-46.

Для участия в конкурсе на должность старшего научного сотрудника и научного сотрудника претенденту необходимо разместить заявку на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф/

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, (далее - претендент) подает заявление на имя директора ИМКЭС СО РАН. К заявлению прилагаются следующие документы:
- автобиография;
- копии документов о высшем профессиональном образовании;
- копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
- сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
1. Список трудов претендента по разделам:
  - монографии и главы в монографиях;
  - публикации в рецензируемых журналах;
  - статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
  - публикации в материалах научных мероприятий;
  - патенты;
  - публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
  - препринты;
  - научно-популярные книги и статьи;
  - другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

Положение о конкурсе

Состав конкурсной комиссии

Квалификационные характеристики

Архив вакансий